Prevención de Riesgos Laborales

Asesor en Casa le ofrece a su empresa el servicio de gestión en Prevención de Riesgos Labores para que el desarrollo de la actividad comercial de su negocio o empresa pueda operar de forma segura y asi evitar graves sanciones monetarias de acuerdo a la ley 31/95.

La Prevención de Riesgos Laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

Ofrecemos este servicio a:

Empresas: De cualquier actividad, de cualquier sector, que tengan como mínimo 1 trabajador en Régimen General.

Autónomos: Profesionales que trabajen por cuenta propia, y que su labor se desarrolle fuera de su lugar de trabajo .

Servicios que ofrece Asesor en Casa:

Ofrecemos la concertación de unos servicios integrales, para que esta pueda dar una respuesta inmediata ante la ley, según el número de trabajadores, la actividad y el número de centros en los que se desarrolle la actividad.

El servicio que ofrecemos incluye todas las actividades detalladas a continuación:

Plan de prevención (estudio del proyecto, plan de emergencia, evacuación del centro de trabajo, estudio de adecuación del centro de trabajo, de la maquinaria, vigilancia de la salud y revisiones médicas asi como formación obligatoria de riesgos laborales para los trabajadores)
Política de empresa. Objetivos y compromiso de la Dirección.
Organización de la actividad preventiva.
Evaluación de riesgos.
Planificación de la acción preventiva.
Inspecciones de seguridad y salud laboral.
Formación e información de los trabajadores.
Evacuación y emergencias. Riesgo grave e inminente.
Investigación de accidentes e incidentes.
Seguimiento de acciones correctoras.
Equipos de protección individual.
Coordinación de actividades empresariales
Mantenimiento preventivo de máquinas, equipos y/o sustancias peligrosas.
Consulta y participación de los trabajadores.
Cumplimiento de la legislación vigente y de las normas reglamentarias en función de los riesgos especifícos de la empresa.
Vigilancia y control de la salud y Revisiones Médicas.

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